Flexibilitat laboral: estratègies de conciliació i seguretat digital per a PIMES. Oficina virtual amb el Kit Digital
Horari: 9:30 h a 11:30 h
Ponent: ESOFITEC
Modalitat: PRESENCIAL
Descripció de la jornada
La flexibilitat laboral ja no és una tendència, sinó una realitat que moltes empreses han d’afrontar. Tot i això, encara hi ha PIMES i autònoms que associen el treball flexible o híbrid amb pèrdua de control, riscos legals o problemes de seguretat digital. Aquesta jornada neix precisament per desmuntar aquests mites i oferir una visió clara, pràctica i segura de com implementar models de treball flexibles sense comprometre ni la productivitat ni la protecció de la informació.
En només dues hores, analitzarem com adaptar-se a la Llei del Teletreball, com gestionar equips deslocalitzats amb criteris professionals i com garantir que les dades de l’empresa estiguin protegides fora de l’oficina. Parlarem de gestió per objectius, conciliació, control horari i infraestructures cloud, sempre des d’una perspectiva realista i adaptada a la dimensió de les petites i mitjanes empreses.
La sessió combina enfocament estratègic i aplicació pràctica, amb l’objectiu que els participants surtin amb criteris clars per prendre decisions i amb solucions concretes que poden implementar immediatament, moltes d’elles finançables a través del Kit Digital.
A qui es dirigeix
Aquesta jornada està especialment pensada per a:
- Gerents i propietaris de PIMES que volen modernitzar la seva organització del treball.
- Responsables de Recursos Humans que necessiten seguretat jurídica i criteris clars en flexibilitat laboral.
- Responsables d’IT o perfils tècnics encarregats de protegir la informació en entorns deslocalitzats.
- Autònoms amb col·laboradors o equips híbrids que volen treballar amb més eficiència i control.
Objectius
- Entendre el marc legal del teletreball i la flexibilitat laboral per evitar riscos i sancions.
- Evolucionar cap a una gestió de persones basada en objectius i resultats, no en presència.
- Identificar i reduir les vulnerabilitats de seguretat associades al treball remot.
- Conèixer eines cloud i solucions digitals que faciliten la col·laboració segura.
- Aprofitar les oportunitats del Kit Digital per implantar aquests models amb garanties.
Continguts clau
- Marc legal del teletreball i la flexibilitat laboral segons la normativa vigent.
- Control horari i sistemes de fitxatge adaptats a entorns híbrids i deslocalitzats.
- Models de treball híbrid: del teletreball puntual a l’organització flexible estructurada.
- Polítiques de conciliació realistes per a PIMES i petites estructures.
- Infraestructures cloud i col·laboració en temps real sense dependència física.
- Ciberseguretat en entorns deslocalitzats: accés segur a dades, dispositius i xarxes.
Per què apuntar-t’hi
Perquè la flexibilitat ben gestionada no és un risc, sinó un avantatge competitiu. Aquesta jornada et proporcionarà seguretat jurídica, criteri estratègic i tranquil·litat tècnica per avançar cap a models de treball més eficients, atractius i adaptats al context actual.
Aprendràs com protegir la informació del teu negoci, com liderar equips en remot sense perdre control i com implementar solucions digitals que milloren la productivitat i la conciliació. Tot amb un enfocament pràctic, pensat per a la realitat de les PIMES, i alineat amb les possibilitats que ofereix el Kit Digital.