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SUMMARY:El poder del cambio de la digitalización en PRL y RRHH. Transformando desafíos en oportunidades
DESCRIPTION;ENCODING=QUOTED-PRINTABLE:Detalles técnicos: Horario: 9:30h a 11:30h Ponente: Ignacio Moure (DYN HUB) Modalidad: ONLINE Descripción de la Jornada: La transformación digital está cambiando la forma en que las empresas gestionan la prevención de riesgos laborales (PRL) y los recursos humanos (RRHH). Los procesos manuales, la gestión documental tradicional y la falta de integración tecnológica pueden generar ineficiencia, desorganización y pérdida de información clave. Esta jornada explorará cómo la digitalización puede ayudar a optimizar la gestión de PRL y RRHH, mejorando la seguridad laboral, agilizando procesos y reduciendo riesgos. Se compartirán herramientas y estrategias prácticas para facilitar la gestión del personal, la formación, el control de riesgos y la documentación laboral. Con un enfoque práctico y ejemplos reales, los asistentes descubrirán cómo convertir los desafíos en nuevas oportunidades de crecimiento, eficiencia y seguridad. A quién se dirige: Esta jornada está pensada para directivos, responsables de recursos humanos, técnicos de PRL y empresarios que buscan: Digitalizar la gestión de PRL y RRHH para reducir la carga administrativa y mejorar procesos. Implementar herramientas tecnológicas para agilizar la gestión documental, el control de riesgos y la formación del personal. Optimizar la seguridad y el cumplimiento normativo a través de soluciones digitales más eficientes. Descubrir tendencias y buenas prácticas en digitalización aplicadas a la gestión del talento y la prevención de riesgos. Objetivos: Mostrar cómo la digitalización puede mejorar la gestión de PRL y RRHH de manera práctica y eficiente. Explicar qué herramientas y tecnologías pueden ayudar a automatizar procesos y reducir la burocracia. Presentar ejemplos reales de empresas que han conseguido transformar sus departamentos mediante la digitalización. Identificar las claves para integrar nuevas tecnologías en PRL y RRHH con éxito. Contenidos clave: Beneficios de la digitalización en PRL y RRHH: Eficiencia, reducción de riesgos y mejora del cumplimiento normativo. Herramientas para optimizar la gestión documental: Control de formaciones, registros de accidentes y planes de prevención. Automatización de procesos en RRHH: Contratación, onboarding, evaluaciones de personal y control horario. Casos de éxito y buenas prácticas: Cómo han aplicado la digitalización otras empresas con éxito. Cómo empezar la transformación digital en PRL y RRHH: Estrategias y primeros pasos para implementarlo con éxito. Por qué apuntarse: Descubrirás cómo la digitalización puede optimizar la gestión de PRL y RRHH y hacerla más eficiente. Aprenderás a automatizar procesos para reducir errores, tiempos y costos administrativos. Conocerás herramientas digitales específicas para mejorar la seguridad laboral y la gestión del talento. Accederás a casos prácticos reales que te ayudarán a aplicar la digitalización a tu negocio. ¡No dejes pasar esta oportunidad para transformar la gestión de PRL y RRHH con soluciones digitales eficientes! Realiza tu inscripción en el siguiente formulario y asegura tu plaza.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p style="color: #aa0034\; font-size: 28px\; font-weight: 800\; margin-top: 11px\;">Detalles técnicos:</p> Horario: 9:30h a 11:30h<br /> Ponente: Ignacio Moure (DYN HUB)<br /> Modalidad: ONLINE <p style="color: #aa0034\; font-size: 28px\; font-weight: 800\; margin-top: 11px\;">Descripción de la Jornada:</p> <p>La transformación digital está cambiando la forma en que las empresas gestionan la prevención de riesgos laborales (PRL) y los recursos humanos (RRHH). Los procesos manuales, la gestión documental tradicional y la falta de integración tecnológica pueden generar ineficiencia, desorganización y pérdida de información clave.</p> <p>Esta jornada explorará cómo la digitalización puede ayudar a optimizar la gestión de PRL y RRHH, mejorando la seguridad laboral, agilizando procesos y reduciendo riesgos. Se compartirán herramientas y estrategias prácticas para facilitar la gestión del personal, la formación, el control de riesgos y la documentación laboral.</p> <p>Con un enfoque práctico y ejemplos reales, los asistentes descubrirán cómo convertir los desafíos en nuevas oportunidades de crecimiento, eficiencia y seguridad.</p> <p style="color: #aa0034\; font-size: 28px\; font-weight: 800\; margin-top: 11px\;">A quién se dirige:</p> <p>Esta jornada está pensada para directivos, responsables de recursos humanos, técnicos de PRL y empresarios que buscan:</p> <ul> <li>Digitalizar la gestión de PRL y RRHH para reducir la carga administrativa y mejorar procesos.</li> <li>Implementar herramientas tecnológicas para agilizar la gestión documental, el control de riesgos y la formación del personal.</li> <li>Optimizar la seguridad y el cumplimiento normativo a través de soluciones digitales más eficientes.</li> <li>Descubrir tendencias y buenas prácticas en digitalización aplicadas a la gestión del talento y la prevención de riesgos.</li> </ul> <p style="color: #aa0034\; font-size: 28px\; font-weight: 800\; margin-top: 11px\;">Objetivos:</p> <ul> <li>Mostrar cómo la digitalización puede mejorar la gestión de PRL y RRHH de manera práctica y eficiente.</li> <li>Explicar qué herramientas y tecnologías pueden ayudar a automatizar procesos y reducir la burocracia.</li> <li>Presentar ejemplos reales de empresas que han conseguido transformar sus departamentos mediante la digitalización.</li> <li>Identificar las claves para integrar nuevas tecnologías en PRL y RRHH con éxito.</li> </ul> <p style="color: #aa0034\; font-size: 28px\; font-weight: 800\; margin-top: 11px\;">Contenidos clave:</p> <ul> <li><strong>Beneficios de la digitalización en PRL y RRHH:</strong> Eficiencia, reducción de riesgos y mejora del cumplimiento normativo.</li> <li><strong>Herramientas para optimizar la gestión documental:</strong> Control de formaciones, registros de accidentes y planes de prevención.</li> <li><strong>Automatización de procesos en RRHH:</strong> Contratación, onboarding, evaluaciones de personal y control horario.</li> <li><strong>Casos de éxito y buenas prácticas:</strong> Cómo han aplicado la digitalización otras empresas con éxito.</li> <li><strong>Cómo empezar la transformación digital en PRL y RRHH:</strong> Estrategias y primeros pasos para implementarlo con éxito.</li> </ul> <p style="color: #aa0034\; font-size: 28px\; font-weight: 800\; margin-top: 11px\;">Por qué apuntarse:</p> <ul> <li>Descubrirás cómo la digitalización puede optimizar la gestión de PRL y RRHH y hacerla más eficiente.</li> <li>Aprenderás a automatizar procesos para reducir errores, tiempos y costos administrativos.</li> <li>Conocerás herramientas digitales específicas para mejorar la seguridad laboral y la gestión del talento.</li> <li>Accederás a casos prácticos reales que te ayudarán a aplicar la digitalización a tu negocio.</li> </ul> <h3><strong><span style="font-size:18px\;">¡No dejes pasar esta oportunidad para transformar la gestión de PRL y RRHH con soluciones digitales eficientes!<br /> Realiza tu inscripción en el siguiente formulario y asegura tu plaza.</span></strong></h3>
LOCATION:Cambra de Comerç de Tàrrega. Plaza Mayo, 4. 25300, Tàrrega
ORGANIZER:Oficina AceleraPyme de la Cambra de Comerç de Tàrrega
CATEGORIES:Jornadas tecnológicas
DTSTAMP:20250204T091010
DTSTART:20250306T093000
URL:https://cambratarrega.org/es/e/digitalitzacion-prl-rrhh-95
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