Control digital de la jornada laboral: normativa i solucions de registre
Detalles técnicos
Horario: 9:30h a 10:30h
Ponentes: Belinda Mencía y Alejandro Martín (Control Laboral)
Modalidad: ONLINE
Descripción de la jornada
El control horario es hoy una obligación legal para todas las empresas, pero también una oportunidad para mejorar la gestión del tiempo y optimizar los recursos humanos.
En un entorno donde la digitalización se ha convertido en una herramienta clave para la eficiencia, esta sesión presenta las soluciones digitales más eficientes para cumplir con la normativa y simplificar la gestión diaria de la jornada laboral.
A través de una sesión técnica y demostraciones prácticas, los participantes conocerán cómo aplicar sistemas de registro adaptados a su realidad empresarial —desde pequeñas empresas hasta entornos con equipos híbridos o con turnos flexibles.
Aprenderás a:
- Entender las obligaciones legales y evitar sanciones por incumplimiento.
- Comparar las principales soluciones de registro digital (apps, sistemas biométricos y software en la nube).
- Integrar el registro horario con los sistemas de nóminas y gestión de recursos humanos.
- Implementar buenas prácticas para adaptar el control horario a modelos de trabajo flexibles.
A quién se dirige
- Responsables de Recursos Humanos y administración laboral.
- Empresarios, autónomos y asesorías que gestionen equipos o plantillas.
- Profesionales que quieran conocer las herramientas y normativas para cumplir de forma eficiente con el registro horario.
Objetivos
- Mejorar las capacidades comerciales incorporando herramientas digitales en cada etapa del proceso.
- Reducir el tiempo de gestión e incrementar la productividad mediante la automatización.
- Mejorar la conversión de contactos a clientes y la fidelización posterior.
Contenidos clave
- Garantizar el cumplimiento legal del registro de jornada de manera sencilla y segura.
- Optimizar la gestión del tiempo y reducir tareas administrativas mediante herramientas digitales.
- Facilitar la integración entre el registro horario y el resto de procesos de gestión laboral.
Por qué apuntarte
Porque el control de jornada no es solo una obligación legal: es una herramienta de gestión que puede aportar transparencia, eficiencia y confianza tanto a empresas como a trabajadores.
En esta sesión descubrirás cómo la digitalización puede convertir un trámite administrativo en un proceso automatizado e inteligente, que te ayudará a:
- Reducir errores y duplicidades.
- Evitar sanciones e incidencias legales.
- Simplificar la gestión de personas en entornos híbridos o flexibles.
Al finalizar el taller tendrás una visión clara de qué solución se ajusta mejor a tu empresa y cómo implantarla con garantías.